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Ouvidoria-Geral do Piauí apresenta “Protocolo Diga!” na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa

Campanha de divulgação visa promover um ambiente de trabalho digno e seguro.

10/07/2024 às 17h49
Por: Redação Fonte: Secom Piauí
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Foto: Reprodução/Secom Piauí
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A Ouvidoria-Geral do Estado do Piauí (OGE/PI) apresentou, nesta quarta-feira (10), na Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa, em parceria com a Associação Reabilitar, o “Protocolo Diga!”. Trata-se do Protocolo de Orientação para Prevenção e Tratamento nos Casos de Assédio Moral, Sexual e/ou Discriminação. A apresentação foi conduzida pelo gerente de Participação Social, Edmundo Ximenes.

O Protocolo Diga! tem como objetivo orientar sobre o tratamento de denúncias de assédio moral, sexual ou discriminação, buscando uma apuração rápida e padronizada dos procedimentos de atuação.

Foto: Reprodução/Secom Piauí
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Durante o evento, o ouvidor-geral do Estado, Raimundo Dutra, destacou a importância da iniciativa. “Este protocolo representa um avanço significativo na luta contra o assédio e a discriminação em nosso ambiente de trabalho. Queremos garantir que todos os servidores possam desempenhar suas funções em um ambiente seguro. O Protocolo Diga! é um instrumento essencial para promover a justiça e a dignidade no serviço público.”

Foto: Reprodução/Secom Piauí
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A Ouvidoria-Geral do Estado acolhe, escuta, acompanha e orienta todas as pessoas afetadas por situações de assédio e discriminação, resguardando o sigilo profissional, a fim de minimizar riscos psicossociais e de promover a saúde mental no trabalho.

As denúncias podem ser realizadas por meio dos seguintes canais de atendimento disponíveis na OGE/PI:

   • Disque 162
   • WhatsApp (86) 99544-7924
   • E-mail: [email protected]
   • Site: ouvidoriageral.pi.gov.br
   • Plataforma Fala.br
   • Atendimento Presencial na OGE/PI e nas ouvidorias setoriais.

Foto: Reprodução/Secom Piauí
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A campanha de divulgação do Protocolo Diga! visa sensibilizar e conscientizar sobre a importância de um ambiente de trabalho livre de assédio e discriminação, reforçando o compromisso da Ouvidoria-Geral do Estado do Piauí com a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os servidores públicos.
 

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