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Corpo de Bombeiros cria comissão para ampliar políticas de apoio às militares da corporação

O trabalho da comissão será articulado com órgãos de referência, como o Conselho Estadual da Mulher e a Secretaria de Estado das Mulheres, ampliand...

18/03/2026 às 17h22
Por: Redação Fonte: Secom Maranhão
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- Comissão de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas para a Mulher Bombeira Militar (Foto: Divulgação)
- Comissão de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas para a Mulher Bombeira Militar (Foto: Divulgação)

Valorizar as bombeiras e ampliar ações pelo direito e igualdade. Este é o objetivo da Comissão de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas para a Mulher Bombeira Militar, criada pelo Corpo de Bombeiros Militar do Maranhão (CBMMA). Considerada histórica na corporação, a medida vai atuar no reforço a direitos e reconhecimento da atuação das mulheres que integram a corporação.

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A comissão surge para ampliar ainda mais a participação feminina no Corpo de Bombeiros. Nas últimas décadas, o ingresso de mulheres nas fileiras militares resultou em transformações sociais expressivas, impulsionando debates sobre igualdade de gênero e direitos.

De acordo com o comandante-geral da corporação, coronel Célio Roberto, a iniciativa se configura como um avanço necessário. Ele ressaltou que a medida atende demanda histórica. “Esta comissão é um mecanismo fundamental para consolidar políticas internas que considerem as especificidades da bombeira militar, garantindo respeito, dignidade e igualdade de oportunidades na instituição”, reiterou.

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A comissão vai impactar em ações por uma regulamentação de normas, considerando as particularidades femininas no ambiente militar. A proposta alinha-se aos princípios da Constituição Federal de 1988, que assegura igualdade de direitos entre homens e mulheres.

Entre as atribuições da comissão está a formulação de diretrizes, acompanhamento de políticas públicas e atuação direta na defesa dos direitos das mulheres na corporação. Monitoramento de possíveis casos de discriminação de gênero, proposição de melhorias nas condições de trabalho e o incentivo a programas voltados à saúde e ao bem-estar das militares também integram o conjunto de atribuições.

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A coronel Amanda Coelho, que preside a comissão, ressaltou a importância da iniciativa para o fortalecimento institucional. “Esse é um marco para todas nós. A comissão permitirá discutir, de forma estruturada, as necessidades das mulheres na corporação e propor soluções concretas que impactem positivamente o trabalho das bombeiras”, declarou.

O trabalho da comissão será articulado com órgãos de referência, como o Conselho Estadual da Mulher e a Secretaria de Estado das Mulheres, ampliando políticas públicas integradas. Com isso, o CBMMA se alinha às diretrizes nacionais de promoção da igualdade de gênero e  consolidando um ambiente mais justo, inclusivo e preparado para atender às demandas das militares.

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