Sedes mobiliza representantes de municípios maranhenses em agenda estratégica para fortalecimento do SUAS

Durante três dias de atividades intensas, a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social (Sedes), por meio da Secretaria-Adjunta de Assistência Social, promoveu mais uma edição da agenda da Escola de Formação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). A ação contou com a participação de técnicos do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) e reuniu profissionais de 16 municípios maranhenses.

A iniciativa envolveu representantes das três áreas da assistência social: proteção social básica, proteção social especial e a superintendência de gestão do SUAS. Com foco na qualificação dos serviços e no fortalecimento institucional, os participantes foram divididos em grupos para oficinas temáticas que abordaram assédio moral, planejamento estratégico e o desenho institucional da Escola de Formação do Sistema Único de Assistência Social.

A programação foi acompanhada pelo secretário de Estado do Desenvolvimento Social, Lívio Corrêa, ao lado do secretário-adjunto de Assistência Social, Luiz Borralho.

Para Lívio Corrêa, o investimento na formação contínua dos profissionais é essencial para aprimorar o atendimento à população. “O SUAS é uma política pública que exige atualização e compromisso dos seus trabalhadores. Esses momentos de formação são fundamentais para garantir mais qualidade nos serviços e fortalecer a atuação dos municípios”, destacou o secretário.

Encerrando a agenda, foi realizada uma reunião técnica com representantes da Universidade Federal do Maranhão (UFMA). A instituição, por meio da Fundação Sousândrade, será responsável pela execução da terceira etapa do programa nacional de capacitação dos trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (Capacita SUAS), em parceria com a Sedes.

Ao todo, participaram da oficina técnica sobre assédio moral no SUAS 65 profissionais, número superior às 60 vagas inicialmente previstas, evidenciando a alta demanda e o interesse dos municípios pela temática. A atividade reforçou a importância de discutir o ambiente de trabalho e promover relações institucionais mais saudáveis dentro da rede de assistência social.